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Ablauf eines Coachings

  1. Kostenloses Erstgespräch: Wir beginnen den Coaching-Prozess mit einem unverbindlichen, kostenlosen Erstgespräch. Hier lernen wir uns kennen, besprechen deine Ziele und Anliegen und klären, ob Coaching die richtige Wahl für dich ist.

  2. Zielformulierung: Gemeinsam setzen wir klare und messbare Ziele für unser Coaching. Dies hilft uns, den Fokus zu behalten und Fortschritte zu verfolgen.

  3. Maßgeschneiderte Sitzungen: Jede Coaching-Sitzung ist auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir arbeiten an spezifischen Themen und Herausforderungen, die für dich wichtig sind.

  4. Feedback und Anpassung: Dein Feedback ist mir wichtig. Ich passe den Coaching-Prozess kontinuierlich an, um sicherzustellen, dass er deinen Bedürfnissen entspricht.

  5. Erfolgsmessung: Wir überprüfen regelmäßig den Fortschritt und messen den Erfolg anhand der zu Beginn definierten Ziele. Dies ermöglicht es, die erzielten Veränderungen festzuhalten.

  6. Vertraulichkeit und Ethik: Als Coach bin ich zur strikten Vertraulichkeit und Einhaltung ethischer Standards verpflichtet. Deine Privatsphäre und deine Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt des Coaching-Prozesses.

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Werner Reichkendler, MBA

Unternehmensberater

Systemischer Team-, Leadership-, Kinder- und Jugendcoach

Wertorientierter Legasthenie- und Dyskalkulietrainer

Lebens- und Sozialberater i.A.u.S.
+43 676 6778522
Termin nach telefonischer Vereinbarung

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